
Como Transformar Dados de RH em Decisões Estratégicas
O setor de Recursos Humanos deixou de ser apenas o responsável por contratações, folha de pagamento e benefícios. Pois com o avanço da tecnologia e a consolidação do Business Intelligence, os dados de RH passaram a ter um papel estratégico nas empresas. Então, entender os números por trás do comportamento humano, como taxa de turnover, absenteísmo, desempenho e engajamento, permite às empresas tomarem decisões mais inteligentes, eficientes e humanas. Mas como transformar planilhas cheias de nomes, datas e cargos em ações concretas para o crescimento Continue lendo→