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Employer Branding: O que é e Como Aplicar no RH de Sua Empresa
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Employer Branding: O que é e Como Aplicar no RH de Sua Empresa

Se engana quem pensa que a única coisa que uma empresa precisa atrair são clientes. Uma empresa depende, sim, dos clientes, mas para o produto chegar de forma satisfatória até um cliente é necessário que muita coisa aconteça antes, e é seguindo essa linha que falaremos de Employer Branding. Uma empresa depende de muita gente, e nem sempre você terá como controlar ofato de trabalhar ou não com os melhores disponíveis. Por exemplo, uma indústria precisa dos melhores fornecedores, mas isso não é tão simples Continue lendo→

10 Dicas Eficientes Para Efetuar a Transição de Carreira
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10 Dicas Eficientes Para Efetuar a Transição de Carreira

Quer fazer a transição de carreira, mas está com dúvidas sobre como iniciar? Então saiba que este artigo foi feito exatamente para você. Ao longo dele vamos te dar algumas dicas incríveis sobre como você pode fazer sua transição de carreira da maneira certa. Continue lendo e confira. Transição de carreira: 10 dicas que vão te ajudar a fazer isso da melhor maneira Claro que cada pessoa pode fazer sua transição de carreira da forma que achar melhor, porém, existem algumas dicas que são capazes Continue lendo→

Como Preparar Uma Ótima Entrevista Online
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Como Preparar Uma Ótima Entrevista Online

Com as novas tendências do mundo dos negócios, os empregos estão acompanhando as inovações tecnológicas e tudo que está ao seu redor. Um exemplo disso são os trabalhos remotos, home office e híbridos. E uma das novas tendências é a entrevista online. Ou seja, o time de recrutamento ou contratação faz a entrevista por meio de chamadas de vídeos com o candidato. Isso traz agilidade no processo, evita o deslocamento e gera economia para o contratante. Assim, no artigo de hoje mostraremos alguns pontos-chave para Continue lendo→

5 Dicas de Como Criar uma Pesquisa de Satisfação Efetiva
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5 Dicas de Como Criar uma Pesquisa de Satisfação Efetiva

Realizar uma pesquisa de satisfação nunca é uma tarefa fácil, principalmente se ela não receber a atenção e cuidado que realmente se deve. Muitas pessoas, sejam funcionários ou gestores desconhecem a importância e a relevância que uma pesquisa de satisfação deveria ter. Para compreender como e quando deve ser feita uma pesquisa como essa é necessário que se entenda o seus impactos, seja positivo ou negativo, mas principalmente a sua relevância. Antes de entrar no quesito de uma pesquisa de satisfação, é preciso entender que Continue lendo→

5 Dicas para Fazer uma Apresentação de Alto Impacto
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5 Dicas para Fazer uma Apresentação de Alto Impacto

Para muitas pessoas, fazer uma apresentação faz parte do dia a dia, com dezenas de apresentações de alto impacto acontecendo quase que semanalmente, o que por outro lado não deixa de ser motivo de ansiedade e muito estudo, afinal de contas, não é todo mundo que possui a comunicação como o seu ponto forte. Para essas pessoas, fica muito claro que a comunicação, mesmo com suas mudanças e dificuldades, é um pilar essencial para o sucesso pessoal, e até mesmo coletivo de uma empresa ou Continue lendo→

Transforme seus Colaboradores em uma Máquina de Alta Performance
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Transforme seus Colaboradores em uma Máquina de Alta Performance

Vamos te ensinar o que você precisa fazer para transformar seus colaboradores em uma máquina de alta performance. Isso pode parecer até um pouco óbvio, mas pode acreditar, não é. Ter uma equipe motivada, que todos dão o seu melhor, faz toda a diferença no mundo dos negócios.  Se você quer sair na frente de seus concorrentes, é fundamental estimular a moral do grupo, fazendo com que eles trabalhem para você. Você não só conseguirá com que a produção dobre ou triplique a produção, como Continue lendo→

Impulsione os Indicadores de Desempenho da Empresa com estas Dicas
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Impulsione os Indicadores de Desempenho da Empresa com estas Dicas

O papel de um gestor, líder, CEO ou até mesmo dono de um CIA é sempre muito complexo, enquanto cada colaborador assume a postura de fazer algo mais prático, as tarefas chave  e essenciais cabe ao gestor, que é organizar, incentivar e fazer com que todo o ecossistema funcione. Nada simples e com diversas variáveis como indicadores de desempenho,  métodos de gerenciamento e muito mais. A realidade é que fazer gestão de um negócio não foi e nunca vai ser simples, e geralmente cai sob Continue lendo→

10 Segredos que Você não Sabe sobre Processo Seletivo
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10 Segredos que Você não Sabe sobre Processo Seletivo

O processo seletivo é indispensável para qualquer profissional, é a famosa entrevista de emprego onde o pretendente à vaga vai passar por uma sabatina onde vai ser questionado, passando por diversas perguntas e cada resposta vai ser avaliada contando para o seu processo de aprovação ou não. Por mais que hajam muitas pessoas que acreditam que é um bicho de sete cabeças, na realidade quando você entende como funciona um processo seletivo você passa a ter uma enorme vantagem sobre seus concorrentes, isso acontece, pois, Continue lendo→