A inteligência emocional é a capacidade de reconhecer, entender e gerenciar suas próprias emoções, bem como as emoções dos outros. Aprender a desenvolver a inteligência emocional ao longo da vida é importante para melhorar o relacionamento interpessoal, profissões e principalmente esclarecimento nas tomadas de decisões, assim como melhorar a qualidade de vida. Este tipo de competência emocional, é importante ser trabalhada juntamente com profissionais qualificados como, por exemplo, profissionais da área de Psicologia, mas você pode aprender praticando o autoconhecimento também, é o primeiro passo Continue lendo→
Você sabia que a maioria dos profissionais contratados pelo perfil técnico, são demitidos por apresentarem problemas comportamentais? Isso não é um Click Bait! É, no mundo dinâmico dos negócios, as competências comportamentais tornaram-se um fator crítico no sucesso profissional. Muitos profissionais são contratados com base em suas habilidades técnicas, mas, surpreendentemente, a maioria das demissões ocorre devido a problemas comportamentais. Uma estatística preocupante revela que a cada 10 profissionais contratados pelo perfil técnico, 9 deles são demitidos devido a problemas comportamentais. No entanto, falaremos aqui Continue lendo→
O Microsoft Excel, é a ferramenta de planilhas que começou sua jornada nas primeiras versões do Windows e do pacote Office, tornou-se simplesmente o software indispensável na vida profissional contemporânea. E a sua evolução é constante, acompanhada da crescente adoção por parte das empresas, o transformou em uma das ferramentas mais poderosas do mundo corporativo. Isso devido ao poder de sua versatilidade para automação de tarefas, tratamento, controle e análise de dados, criação de relatórios e criação de modelos financeiros e muito mais. Trabalhar com dados Continue lendo→
É muito importante se conhecer a ponto de entender do que realmente você gosta e saber principalmente o que planeja fazer nos seus próximos anos, assim como, aprender como escolher o curso de faculdade (graduação) que seja melhor, e que se adequa às metas e aos seus interesses pessoais. Essa decisão influencia a realização pessoal, oportunidades de carreira, investimentos financeiros, desenvolvimento de habilidades e valores individuais. Planejar a longo prazo e considerar o alinhamento entre o curso e suas ambições são passos essenciais para garantir Continue lendo→
A fofoca é uma prática que permeia e assim prejudica diversos aspectos de nossas vidas, logo, o ambiente de trabalho não é uma exceção. Em uma pesquisa realizada pelo LinkedIn, cerca de 17 mil usuários de 16 países responderam à pergunta: “O que mais te irrita no trabalho?” Entre os profissionais brasileiros, surpreendentemente, 83% dos pesquisados mencionaram a fofoca em excesso como uma das principais fontes de incômodo.A média global entre todos os entrevistados foi de 62%. As fofocas no ambiente de trabalho são, muitas Continue lendo→
Existem diversos tipos e estilos de liderança, e é bastante comum observar alguns líderes que priorizam dar liberdade aos colaboradores, enquanto outros enfatizam a importância da coesão e há também aqueles que, por outro lado, evitam um contato pessoal excessivo, concentrando-se mais nos resultados da empresa. Mas todas essas abordagens variam devido aos diferentes estilos de liderança. Tendo em mente não apenas as características do líder, mas sim também as exigências específicas de cada área sob sua liderança e da própria empresa. Aprenda que é Continue lendo→
Nesta aula você aprenderá como desinstalar o Office 2019 ou qualquer outra versão antiga completamente e corretamente para poder instalar o Microsoft 365, ou seja, no meu caso migrarei do Office 2019 para Microsoft 365. Ressaltando novamente que, esta dica é interessante e serve para a desinstalação de qualquer versão do Microsoft Office. Sendo assim, se você possui uma versão antiga do Microsoft Office e precisa fazer UPGRADE para o Microsoft 365, este vídeo é para você. Muitas vezes encontramos problemas para migrarmos para o Continue lendo→
Toda busca por uma nova recolocação profissional, exige uma estratégia única e individual com o objetivo de conquistar um novo emprego no mercado de trabalho. Além disso, este processo envolve pessoas com diversas áreas de expertise sejam elas soft skills ou hard skills, que procuram posições em diferentes setores do mercado. Embora as circunstâncias específicas de cada profissional sejam únicas, um dos principais desafios é semelhante para todos: destacar-se entre os concorrentes e ser escolhido para ocupar a vaga almejada. Sendo assim, você tem algumas Continue lendo→
Alcançar uma promoção no ambiente corporativo é uma aspiração recorrente entre colaboradores de uma empresa. No entanto, essa progressão não está atrelada apenas ao mérito individual, mas também à sinergia entre o colaborador e a cultura organizacional da empresa. Sobre o mérito individual, falaremos aqui através de dicas práticas o que você deve e como se planejar. Contudo, como profissionais experientes que conhecemos especialistas em recrutamento e seleção, observamos aqui no Grupo Ninja que a trajetória para promoção vai além da excelência nas entregas diárias. Continue lendo→
O envio da carta de apresentação (ou “cover letter“, conforme conhecido lá fora) é muito comum em países desenvolvidos. Mas, aqui em nosso país, a elaboração e envio deste documento, apesar de conhecermos, ainda não é tão cultural. Mas, esta realidade está mudando, uma vez que os envio de carta de apresentação está sendo requisitadas pelos novos gestores de RH e Head Hunters e está se tornando cada vez mais comum. Infelizmente, a maioria das pessoas não faz ideia que, somente o ato de enviar Continue lendo→
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