Como Fazer uma ótima Gestão de Pessoas através da Análise de Dados
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Como Fazer uma ótima Gestão de Pessoas através da Análise de Dados

Fazer a gestão de pessoas é um dos processos mais requisitados dentro de uma empresa, afinal, compreender as necessidades, desejos e afins de seus colaboradores é algo essencial e, se for bem feito, pode alçar toda a corporação a voos muito mais altos, apenas com base na gestão do seu time. E para fazer uma boa gestão de pessoas é necessário compreender os dados que elas te fornecem, seja de forma ativa ou passiva, e o papel de todo gestor, RH e líder de setor Continue lendo→

Como melhorar o Desempenho da Empresa com Treinamento de Equipe
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Como melhorar o Desempenho da Empresa com Treinamento de Equipe

Um profissional que não se dedica a evoluir e melhorar seus números facilmente pode perder o seu posto, clientes e possíveis possibilidades, simplesmente por não buscar evoluir e melhorar as suas capacidades, seja por estudos com uma nova formação ou até mesmo com treinamento de equipe. Há um forte viés de pensamento nos dias atuais sobre gestão de colaboradores e empresas que diz: “empresa que não cresce está morrendo”. Se o cenário já é preocupante quando analisamos o profissional individual que pode estar perdendo a Continue lendo→

Como a Plataforma de Aprendizagem Corporativa ajuda a Aumentar os Resultados da Empresa
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Como a Plataforma de Aprendizagem Corporativa ajuda a Aumentar os Resultados da Empresa

Toda pessoa que já esteve presente em uma empresa que possui grandes objetivos percebeu que toda a cultura da corporação é muito bem pensada com processos e métodos para quase tudo o que é feito dentro da cia, e muito disso passa por uma plataforma de aprendizagem corporativa. O pensamento mais atual no mundo dos negócios é que o ativo mais importante de cada uma das empresas é o seu colaborador, ou seja, por mais que haja diversos processos, métodos e padrões, eles não conseguem Continue lendo→

A importância das Empresas incentivarem a Capacitação Profissional de seus Colaboradores
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A importância das Empresas incentivarem a Capacitação Profissional de seus Colaboradores

A capacitação profissional, pode agregar grandes benefícios para as organizações uma vez que, promove a qualificação das pessoas, aumenta a qualidade dos produtos/serviços oferecidos e, consequentemente, faz com que a produtividade aumente, trazendo, dessa forma, um retorno financeiro para a empresa. Atualmente, com o crescimento da competitividade no mercado de trabalho, as empresas têm buscado ações para melhorar a produtividade e, assim, garantir o destaque no ambiente organizacional. Diante de tantos recursos, podemos destacar a implementação de programas de treinamento de colaboradores. Além disso, o Continue lendo→

Educação Corporativa: Guia completo de como Implementar na sua Empresa
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Educação Corporativa: Guia completo de como Implementar na sua Empresa

É indiscutível a importância dos colaboradores para o crescimento de uma empresa. E justamente por isso existe a educação corporativa. E para a empresa caminhar e alcançar os objetivos traçados, nada melhor do que ter os seus trabalhadores motivados e felizes.  Isso já foi comprovado que o bem-estar dos funcionários podem aumentar, de maneira demasiada, a produção de uma empresa. Os funcionários não são descartáveis, por isso você deve notar a sua importância, que ele irá lhe retribuir.  Normalmente as pessoas estão saindo das faculdades Continue lendo→

Educação Corporativa: o que é e quais são os Benefícios
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Educação Corporativa: o que é e quais são os Benefícios

A educação corporativa é algo que promove o desenvolvimento de uma empresa ou de uma organização. Ela ajuda os colaboradores a terem mais clareza sobre as tarefas que serão ou são executadas. Auxiliando não só colaboradores, mas toda a empresa ou organização.  Porque, infelizmente, muitas pessoas estão saindo do ensino superior sem o mínimo de habilidades para se desenvolver em uma empresa, e pensando nisso, as empresas estão sendo encarregadas de fazer essa capacitação, e é aí que entra a educação corporativa.   Nós tentaremos responder Continue lendo→

Por que a Atualização Profissional é tão Importante
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Por que a Atualização Profissional é tão Importante

A cada ano que passa a concorrência no mercado de trabalho só aumenta. Por causa disso, a atualização profissional é importantíssima. Essa é uma das maneiras que conseguimos nos diferenciar das outras pessoas, melhorando a nossa capacidade profissional. Quando paramos de aprender, ficamos totalmente para trás. Estamos em um mundo com um fluxo interminável, por isso não podemos deixar de aprender, jamais! Tudo está se transformando, se ficarmos parados, não conseguimos acompanhar o mundo que nos cerca.  Você acumulará conhecimentos que vão te ajudar por Continue lendo→

Por que desenvolver a Empatia no Trabalho é Importante?
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Por que desenvolver a Empatia no Trabalho é Importante?

A importância da empatia no trabalho é indiscutível, não só no trabalho, mas no cotidiano em geral. Com o individualismo crescendo exponencialmente, é sempre bom falar quão importante é a empatia, sobretudo quando falamos em trabalho.  Passamos a nossa maior parte do tempo em nossos trabalhos, e se o ambiente for complementarmente individualista, além de gerar um clima pesado para todos, isso também afetará drasticamente na produção de toda a equipe. E se você for no caminho oposto da empatia, você está se tornando menos Continue lendo→

5 Treinamentos Corporativos Indispensáveis para qualquer Empresa
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5 Treinamentos Corporativos Indispensáveis para qualquer Empresa

Nos dias de hoje, é um pensamento muito padrão entre os gestores e os profissionais de alto nível que a chave para sucesso é o desenvolvimento, tanto para empreendedores quanto para empresas, é justamente essa a evolução, o processo de estar em constante aprendizado, seja com coisas básicas do dia a dia ou até mesmo com elaborado, complexo e instrutivo treinamento corporativo. Estar em constante evolução não é algo que de forma muito simples vai te fazer ir além, mas na verdade é um processo Continue lendo→

A prova de que propósito profissional é exatamente o que você estava procurando
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A prova de que propósito profissional é exatamente o que você estava procurando

Você já passou pela situação em que chega o final de tarde de um domingo e com ele vem uma tristeza, aquela sensação chata de descontentamento, como se tivesse acontecido uma tragédia, ou então não suporta ouvir a música do Fantástico pois imediatamente te remete ao fim do lazer e volta para o trabalho completamente triste e desanimado, onde nem bem começou a segunda-feita você já implora pela sexta. Esses são sintomas muito comuns da falta de propósito profissional. É muito provável que todos já Continue lendo→