A forma como se faz negócios e administrar uma empresa está passando por grandes reformulações nos últimos anos, exemplo muito claro disso, é a nova jornada de trabalho que está assumindo protagonismo na europa, em que não se trabalha nas sextas-feira, de um modo geral. As corporações estão repensando a forma como se operam, para adotar padrões altos de bem estar para os colaboradores, e um propósito da empresa que esteja alinhado com o bem comum. Indo neste caminho, uma das atitudes mais simples, que Continue lendo→
O processo seletivo é indispensável para qualquer profissional, é a famosa entrevista de emprego onde o pretendente à vaga vai passar por uma sabatina onde vai ser questionado, passando por diversas perguntas e cada resposta vai ser avaliada contando para o seu processo de aprovação ou não. Por mais que hajam muitas pessoas que acreditam que é um bicho de sete cabeças, na realidade quando você entende como funciona um processo seletivo você passa a ter uma enorme vantagem sobre seus concorrentes, isso acontece, pois, Continue lendo→
Saber como fazer a gestão do tempo é um grande desafio, ainda mais se levarmos em conta que simples atitudes neste quesito podem facilmente mudar a carreira profissional de alguém da água para o vinho. Na era das redes sociais, manter-se preso a um gerenciamento de tempo e tarefas efetivo é um enorme desafio, estudos mostram que apenas o fato de possuir o celular no campo de visão durante os momentos de trabalho abaixa muito a concentração nas tarefas, principalmente se você for um profissional Continue lendo→
O linkedin é uma das melhores ferramentas e rede social, pois ela vai além do que as outras se propõe, o site ou app, possui a mesma premissa das demais rede sociais, que é fazer conexões entre as pessoas, porém, o que faz o linkedin ser completamente fora da curva, é que ele busca conectar profissionais, das mais diversas áreas. As conexões são voltadas para o âmbito profissional, aproximando pessoas do mesmo ramo de atuação de diversas empresas, gerando assim o tão importante e indispensável Continue lendo→
Bill Gates, é uma daquelas pessoas que dispensam apresentações, por muito tempo ele foi o homem mais rico do mundo, o bilionário e a liderança da Microsoft, que faz parte das empresas de tecnologia que mudaram o mundo, muito provavelmente o mundo seria diferente sem os impactos gerados por ele e sua empresa. Há mais de 30 anos ele figura como uma das pessoas mais ricas do mundo na lista da Forbes, e ninguém alcança o topo e permanece por muito tempo sem que seja Continue lendo→
Nos últimos anos a forma como se gerencia uma empresa mudou completamente, cada vez mais pessoas e gestores se dão conta que ganham muito mais se incentivarem e gerarem um ambiente descontraído e com muitas oportunidades, com isso, surgiram muitas formas de se crescer profissionalmente, como marketing pessoal e intraempreendedorismo. Em poucas palavras o intraempreendedorismo nada mais é que a prática de criar e gerenciar projetos autônomos dentro da empresa que já trabalha, de forma que vai estar empreendendo sem correr os riscos que esta Continue lendo→
Um currículo para preencher pode ser uma tarefa um pouco complicada para algumas pessoas, pois para preencher um currículo precisa ter bastante atenção às informações e colocar todos os seus dados corretamente. Preencher um currículo da maneira correta pode fazer com que você conquiste a vaga de emprego dos seus sonhos. Então pensando em como te ajudar, vamos te dar algumas sugestões da forma em que se faz um currículo para preencher da maneira certa. Pois, isso conta bastante para que você não perca nenhuma Continue lendo→
Você é um líder de alguma empresa? Sabe se está fazendo um bom trabalho? Um bom líder ele lidera sua equipe e ajuda a escolher os melhores caminhos a seguir, muito diferente de uma pessoa que só deseja mandar sem dar nenhuma assistência ao funcionário. Hoje neste artigo você vai aprender como as pessoas se tornam líderes. Então caso deseje se tornar um líder de verdade precisa ficar conosco até o final deste artigo para saber de todas as dicas necessárias para alcançar o que Continue lendo→
Sabemos que tomar conta de uma empresa não é fácil, e uma das tarefas mais complicadas é o momento de pensar em como demitir um funcionário, é muito desconfortável, não é mesmo? Nessa ocasião está envolvido uma grande carga de sentimento e por muitas vezes pode acontecer do demitido chorar ou aparentar bem triste com a notícia, enquanto outros já conseguem esconder bem isso. Um tempo atrás, enquanto o mundo enfrentava o pico mais alto da pandemia da covid-19 muitas empresas fizeram muitas demissões por Continue lendo→
Se você trabalha como líder ou gestor de uma equipe, é normal que, em algum momento, você precise dar um feedback, seja ele positivo ou negativo, afinal, é comum que você precise elogiar uma determinada situação, ou até mesmo corrigi-la, porém, o que acontece é que justamente nesses momentos as dúvidas surgem, e os líderes acabam tendo que pensar em como dar feedback de forma correta. Em tese, dar um feedback corretamente é a maneira mais rápida e simples de incentivar uma mudança de comportamento, Continue lendo→
