Para muitas pessoas, alguns dos momentos mais difíceis em um novo emprego são justamente os primeiros dias na empresa. Existem vários motivos que fazem dos primeiros dias serem os mais difíceis, e que podem afetar o desempenho inicial, e por isso é muito importante que as empresas estejam preparadas e adotem um processo de onboarding de funcionários.
Não há dúvida alguma que habilidades profissionais são indispensáveis atualmente. É assim que você consegue diferenciar-se dos seus concorrentes no mercado de trabalho. Pensando nisso, fizemos esse artigo para apresentar habilidades essenciais para você adquirir. Caso você esteja procurando meios para crescer profissionalmente, não se preocupe, vamos mostrar as melhores maneiras para você conseguir se desenvolver profissionalmente, para que assim, você consiga aquela promoção tão desejada no seu trabalho, ou finalmente conquiste o emprego naquela empresa dos seus sonhos. As principais habilidades profissionais A seguir Continue lendo→
Nos dias de hoje, as empresas não contam mais com profissionais de apenas uma ou duas gerações, na verdade, a mistura de gerações em uma empresa é o que mais vemos atualmente, o que é ótimo. Pois, a geração Z, por exemplo, pode trocar experiências com a geração x, o que é ótimo para o crescimento profissional de ambos.
Tarefas manuais repetitivas que demandam muito tempo e esforço dos colaboradores devem ser eliminadas gradualmente, em contrapartida, a otimização e automação de processos deve ser implementada em todos os setores de uma organização, inclusive no setor de RH, um dos setores mais importantes para os colaboradores de uma empresa. Ao mesmo tempo que as tarefas manuais e repetitivas são excluídas, a otimização e automação já estão sendo implementadas. Pois é necessário encontrar formas mais simples dessas tarefas serem feitas, o que só é possível quando Continue lendo→
O mundo do trabalho é extremamente pautado em imagens e impressões, com a expressão “a primeira impressão no trabalho é a que importa” sendo muito utilizada, e elevada a um novo patamar, uma vez que não é somente a primeira impressão que fica à mente de todos, mas toda a imagem que é construída dia após dia. Deixando assim, a tarefa ainda mais complexa, um local essencial, o trabalho representam grande parcela da vida de todas as pessoas, com um grande investimento de tempo todos Continue lendo→
O papel de um gestor, líder, CEO ou até mesmo dono de um CIA é sempre muito complexo, enquanto cada colaborador assume a postura de fazer algo mais prático, as tarefas chave e essenciais cabe ao gestor, que é organizar, incentivar e fazer com que todo o ecossistema funcione. Nada simples e com diversas variáveis como indicadores de desempenho, métodos de gerenciamento e muito mais. A realidade é que fazer gestão de um negócio não foi e nunca vai ser simples, e geralmente cai sob Continue lendo→
Fazer a gestão de pessoas é um dos processos mais requisitados dentro de uma empresa, afinal, compreender as necessidades, desejos e afins de seus colaboradores é algo essencial e, se for bem feito, pode alçar toda a corporação a voos muito mais altos, apenas com base na gestão do seu time. E para fazer uma boa gestão de pessoas é necessário compreender os dados que elas te fornecem, seja de forma ativa ou passiva, e o papel de todo gestor, RH e líder de setor Continue lendo→
A importância da empatia no trabalho é indiscutível, não só no trabalho, mas no cotidiano em geral. Com o individualismo crescendo exponencialmente, é sempre bom falar quão importante é a empatia, sobretudo quando falamos em trabalho. Passamos a nossa maior parte do tempo em nossos trabalhos, e se o ambiente for complementarmente individualista, além de gerar um clima pesado para todos, isso também afetará drasticamente na produção de toda a equipe. E se você for no caminho oposto da empatia, você está se tornando menos Continue lendo→
No ramo empresarial muito se fala sobre o marketing, que é a alma dos negócios, e de fato esta afirmação sem dúvidas alguma é verdadeira. Mas os atos e estratégias de marketing não se ligam somente ao ato de promover ou vender um produto, ou serviço, da mesma forma como estratégias de vendas promovem uma empresa elas surtem muito efeito também em pessoas, o chamado marketing pessoal. Por mais que nem todo estejam familiarizados com a expressão o marketing pessoal é muito real e efetivo, Continue lendo→
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