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Quais São os Benefícios da Gestão de Pessoas Para a Empresa
Desenvolvimento Profissional

Quais São os Benefícios da Gestão de Pessoas Para a Empresa

Uma das áreas mais importantes de qualquer empresa ou corporação, sem dúvidas, é a de gestão de pessoas, o capital humano atualmente é muito bem valorizado e não é para menos, o produto mais valioso de qualquer corporação é este, as pessoas que fazem o negócio acontecer, sendo assim, gestores e empresas que tiverem noção deste processo com toda certeza conseguem muitos benefícios da gestão de pessoas. Por mais que seja uma linha de pensamento muito mais nova, ainda assim é indispensável para as empresas Continue lendo→

Como definir os Indicadores Estratégicos da Empresa
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Como definir os Indicadores Estratégicos da Empresa

O desempenho e os indicadores estratégicos são algumas das métricas e informações mais importantes para qualquer empresa, seja ela grande, média ou pequena e o que mais complica toda a situação e modelo de gestão é que mesmo o mais bem sucedido plano de uma corporação pode falhar se aplicado em outra. Tanto as atitudes quanto, indicadores estratégicos eles podem sim, servir como inspiração sendo incorporados e adaptados, porém, de forma alguma vão surtir o mesmo efeito, por isso, o primeiro passo para defini-los e  Continue lendo→

O que é Avaliação de Desempenho e como deve ser feita
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O que é Avaliação de Desempenho e como deve ser feita

A avaliação de desempenho é uma ferramenta muito usada no setor de Recursos Humanos, que analisa a performance individual ou coletiva dos colaboradores/funcionários, e seus comportamentos. Por meio dela, é possível visualizar pontos satisfatórios ou não sobre resultados, avaliar a efetividade no trabalho, identificar funcionários que se sobressaem, verificar a produtividade dos funcionários, entre outros pontos que vão contribuir para a elaboração de medidas e programas de treinamento e assim, podendo eliminar os problemas identificados, para que nada atrapalhe o crescimento da organização em geral. Continue lendo→

A importância das Empresas incentivarem a Capacitação Profissional de seus Colaboradores
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A importância das Empresas incentivarem a Capacitação Profissional de seus Colaboradores

A capacitação profissional, pode agregar grandes benefícios para as organizações uma vez que, promove a qualificação das pessoas, aumenta a qualidade dos produtos/serviços oferecidos e, consequentemente, faz com que a produtividade aumente, trazendo, dessa forma, um retorno financeiro para a empresa. Atualmente, com o crescimento da competitividade no mercado de trabalho, as empresas têm buscado ações para melhorar a produtividade e, assim, garantir o destaque no ambiente organizacional. Diante de tantos recursos, podemos destacar a implementação de programas de treinamento de colaboradores. Além disso, o Continue lendo→

Educação Corporativa: Guia completo de como Implementar na sua Empresa
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Educação Corporativa: Guia completo de como Implementar na sua Empresa

É indiscutível a importância dos colaboradores para o crescimento de uma empresa. E justamente por isso existe a educação corporativa. E para a empresa caminhar e alcançar os objetivos traçados, nada melhor do que ter os seus trabalhadores motivados e felizes.  Isso já foi comprovado que o bem-estar dos funcionários podem aumentar, de maneira demasiada, a produção de uma empresa. Os funcionários não são descartáveis, por isso você deve notar a sua importância, que ele irá lhe retribuir.  Normalmente as pessoas estão saindo das faculdades Continue lendo→

Educação Corporativa: o que é e quais são os Benefícios
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Educação Corporativa: o que é e quais são os Benefícios

A educação corporativa é algo que promove o desenvolvimento de uma empresa ou de uma organização. Ela ajuda os colaboradores a terem mais clareza sobre as tarefas que serão ou são executadas. Auxiliando não só colaboradores, mas toda a empresa ou organização.  Porque, infelizmente, muitas pessoas estão saindo do ensino superior sem o mínimo de habilidades para se desenvolver em uma empresa, e pensando nisso, as empresas estão sendo encarregadas de fazer essa capacitação, e é aí que entra a educação corporativa.   Nós tentaremos responder Continue lendo→