É fato mais que conhecido por todos que um dia possui apenas 24 horas, e por mais que pareça ser o bastante, levando em consideração o tempo de descanso, deslocamento para o trabalho e para casa, além das atividades básicas como banho, almoço, necessidades e afins, parece que quase não sobra tempo, ainda mais em uma rotina complexa de trabalho e estudo, o que exige um bom gerenciamento de tempo. O dia tem o mesmo tempo para todos, independentemente de sua idade, ocupação ou classe Continue lendo→

A cultura de feedback constante pode ser encarada como um importante aliado para manter os colaboradores motivados e produtivos. Nessas condições, temas como motivação e produtividade são fatores fundamentais para o sucesso de qualquer organização. Portanto, a falta de feedback pode ser um dos grandes motivos do declínio desses elementos dentro da empresa. Feedback: O Que É? O conceito de feedback pode ser entendido como uma resposta ou reação a uma atitude. O termo é derivado do inglês e significa feedback ou resposta a uma Continue lendo→

A gestão por processos é um conjunto de práticas que visa melhorar, continuamente, os processos organizacionais de uma empresa ou instituição. Esses processos podem ser variados, desde a compra de matérias-primas até a entrega de produtos aos consumidores. Basicamente, a ideia é conseguir mapear a execução real do processo e assim detectar lacunas ou gargalos na empresa, como atrasos, falhas e desperdícios em determinadas atividades, e encontrar formas de corrigi-los. A cultura de uma empresa orientada à gestão por processos concentra-se em analisar, definir, otimizar, Continue lendo→