No ambiente de trabalho, oportunidades profissionais, vida pessoal e em quase todas as esferas da vida cotidiana tudo depende de uma questão de timing, ou seja, o momento correto para tomar cada uma das atitudes, não basta apenas boas intenções e atitudes, para que algo dê certo é preciso que todos os passos sejam dados no momento correto.
Essa situação é comum, no dia a dia a vimos em diversas áreas, porém, quando o assunto em questão é carreira profissional toda essa necessidade é elevada exponencialmente, cada decisão errada pode acarretar em muitos prejuízos, dificuldades e até mesmo atraso nos seus planos.
E sejamos sinceros, estes problemas sempre vão aparecer, por isso é necessário haver muita reflexão para que você não tome nenhuma atitude de forma tendenciosa.
Um pedido de desligamento da empresa ou até mesmo a opção por permanecer deve ser sempre muito bem pautada na realidade sem impulsos e tomadas de decisões tendenciosas, pois, uma vez que comunicada e sinalizada não há como voltar atrás.
Por isso, todo o cenário deve ser estudado, suas variáveis, dificuldades e novos desafios, uma vez que, ninguém gostaria de jogar fora um bom emprego no qual se identifica de forma precipitada por conta de um conflito, divergência ou um curto período de tempo no qual não está de acordo com algumas coisas.
Da mesma forma que não seria vantajoso desperdiçar boas oportunidades profissionais para permanecer em uma empresa que não te proporciona o crescimento e evolução que planeja ou pretende para a sua carreira.
Sendo assim, há um imenso tabuleiro de variáveis que deve ser analisado antes de dar qualquer passo, e sinto em informar, mas dificilmente haverá um momento em que não há dúvidas alguma, ou então insegurança.
O objetivo deste artigo é simplesmente te orientar e instruir a respeito de buscar por novas oportunidades profissionais com o desligamento de uma empresa na qual já está, para que no momento da decisão ela seja tomada com base em fatos e que seja sempre visando o que é melhor para você e sua carreira.
Compreenda a sua situação
Antes mesmo de cogitar a possibilidade de buscar por novas oportunidades profissionais você deve olhar ao redor e compreender o contexto no qual está inserido, se você faz parte de uma corporação na qual não concorda com os valores, se entrou somente pelo dinheiro, se não te proporciona mais o crescimento que deseja, se está em busca de mudar de área, ou então está insatisfeito com a forma como exerce a sua função ou o valor que recebe.
O ponto em questão é que as empresas veem em seu colaborador um dos seus principais pontos fortes, o que faz uma corporação são as pessoas que estão dentro delas. Perder um bom profissional custa muito, seja pela vaga em aberto até que alguém a preencha, ou então pela perda da capacidade que o profissional possui.
Com isso, muitas empresas estão dispostas a repensar o seu posicionamento, processos e remuneração para fazer com que permaneça em sua função, sendo assim, o que busca de oportunidades profissionais pode ser encontrado no local que já está, sem correr maiores riscos, basta saber como se comunicar adequadamente.
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Indicadores de que está na hora de procurar por melhores oportunidades profissionais
Por mais que exista a possibilidade de encontrar novos desafios sem necessariamente se desligar da empresa atual, sabemos que muitas vezes o problema ou conflito pode ser estrutural, neste cenário o melhor a ser feito é realmente se retirar da empresa e buscar por oportunidades profissionais externas.
Por isso, listamos os maiores indicadores de que está na hora de mudar de emprego.
Perda da qualidade de vida
Por mais que o grande objetivo seja, sim, possuir uma carreira profissional, o trabalho nunca deve estar acima da vida pessoal, e uma das situações que exigem atitudes drásticas é quando os problemas e rotinas rompem a barreira do ambiente profissional e começa a prejudicar outras áreas da vida.
Incompatibilidade cultural
Tenha em mente que oportunidades profissionais vêm e vão, e não vale a pena permanecer preso a uma empresa, na qual discorda dos ideais e da forma com que se faz negócios, é prejudicial para ambos lados.
Remuneração incompatível
Caso, mesmo após uma conversa com os superiores sinalizando o seu descontentamento não ocorra nenhuma atitude que vise pôr um fim no problema, talvez seja hora de buscar por novas oportunidades profissionais em um lugar que te dê mais valor.
Relacionamento desgastado é um grande sinal para procurar novas oportunidades profissionais
Uma empresa é sempre construída por pessoas e relações e no mundo real, pessoas entram em desavenças e contravenções o tempo todo, neste caso, não vale a pena permanecer em um local no qual sua relação com a liderança não é boa e faz mal.
Essas são os principais fatores, que não possuem solução a não ser buscar por novas oportunidades profissionais, caso esse seja o seu caso, maximize as suas chances de conseguir uma vaga vendo este outro artigo sobre como criar um perfil campeão no linkedin.
