O mercado de trabalho está em constante evolução e cada vez mais exigente, e isso fica claro no grande número de pessoas com formação profissional que atualmente estão fora do mercado de trabalho, ou pelo menos fora da sua área de formação. Isso mostra que para conquistar seu espaço, é necessário entender a filosofia do perfil multidisciplinar, profissional multidisciplinar.
Esta filosofia é algo recente, pelo menos a forma mais humanizada da coisa, o que falaremos mais adiante, mas para falar de perfil multidisciplinar, profissional multidisciplinar, temos que entrar no conceito de carreira em T, algo que muitas pessoas podem não conhecer por nome.
Afinal de contas, com o mercado de trabalho mudando tão rapidamente, tem ficado cada vez mais difícil acompanhar todas as mudanças pelas quais as nomenclaturas têm passado. No entanto, é importante ter em mente que é necessário, o mundo está em constante evolução, e se ficarmos para trás as oportunidades acabam ficando lá na frente.
E quando o assunto é carreira em T ou perfil multidisciplinar, profissional multidisciplinar, a ideia é justamente ser um profissional tão abrangente e preparado, que perder oportunidades se torna algo impossível.
Com você no controle das suas escolhas, quando você deixar de aproveitar uma oportunidade, é porque você escolheu assim, e não porque alguma coisa escapou pelos seus dedos.
E hoje vamos falar tudo sobre esse assunto, vamos pegar o perfil multidisciplinar, profissional multidisciplinar e explicar o conceito para que você possa aprender algumas coisas e mudar o seu perfil profissional.
O Que é Carreira em T
Bem, o conceito de “Carreira em T” refere-se a um modelo de desenvolvimento profissional que combina habilidades especializadas em uma área específica (representadas pelo traço vertical do “T”) com uma ampla gama de conhecimentos e habilidades em outras áreas relacionadas (representadas pelo traço horizontal do “T”).
Essa metáfora é frequentemente usada para descrever um profissional que possui um conhecimento profundo em um campo específico, mas também possui habilidades e conhecimentos diversificados em outras áreas relacionadas. O traço vertical representa a especialização, profundidade e experiência técnica em uma disciplina ou campo de atuação, enquanto o traço horizontal representa a capacidade de aplicar esse conhecimento em diferentes contextos, trabalhar em colaboração com profissionais de outras áreas e entender as interconexões entre diferentes disciplinas.
Os profissionais em T são valorizados por sua capacidade de resolver problemas complexos que exigem uma compreensão abrangente de várias áreas. Eles geralmente possuem uma base sólida em uma área central e podem colaborar efetivamente com colegas de diferentes especializações para alcançar resultados eficientes e inovadores.
Ter uma carreira em T pode tornar os profissionais mais versáteis, adaptáveis e valiosos em ambientes de trabalho que exigem habilidades multidisciplinares e capacidade de colaborar em equipes diversificadas. Essa abordagem de carreira incentiva os profissionais a equilibrarem a especialização em uma área de interesse com uma visão ampla e uma mentalidade aberta para aprender e colaborar em diferentes domínios.
O Que é Perfil Multidisciplinar, Profissional Multidisciplinar
Para começar a falar de perfil multidisciplinar, profissional multidisciplinar, temos que explicar o conceito de carreira em T. Basicamente, é a ideia de que um profissional possa ser multidisciplinar em suas especializações, não precisando estar necessariamente atrelado a uma coisa só.
As disciplinas podem ou não estar conectadas de alguma forma, fazendo alguns laços entre elas, o que em uma empresa ajudaria você a evoluir, e te daria uma área de atuação maior.
Isso implicaria em pelo menos duas questões: a de você ter mais chance de ganhar uma vaga, uma vez que você ter mais de uma disciplina no currículo colocará você à frente de diversos outros candidatos.
E também vai te tornar alguém mais valorizado dentro da sua empresa, justamente por você ser uma pessoa com perfil multidisciplinar, profissional multidisciplinar, podendo fazer mais de uma função e ganhando a mais por isso.
O melhor é que não existe limites da sua flexibilidade, para uma pessoa com perfil multidisciplinar, profissional multidisciplinar, quanto mais você conseguir expandir a sua área, mais requisitado você acabará sendo.
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Carreira em I e X
Para entender melhor o perfil multidisciplinar, profissional multidisciplinar e carreira em T, precisamos falar também de duas outras modalidades, a carreira em I e a carreira em X, o compreendimento delas pode ajudar a ter uma noção mais ampla.
O perfil em I descreve o profissional que possui conhecimento aprofundado sobre uma área. É o tipo de pessoa que podemos chamar de especialista, e que está disposto a saber tudo o que existe para se saber sobre uma determinada área.
Já o perfil em X, é aquele que geralmente é um profissional que tem mais ligação com a parte motivacional e de liderança, ele até tem uma especialização, mas ele é o do tipo que flutua mais na empresa, sem um foco específico.
Por Que Ter Uma Carreira em T?
Existem muitas vantagens em seguir a metodologia perfil multidisciplinar, profissional multidisciplinar, que vão fazer muito bem para a sua carreira. Podemos citar, por exemplo, o fato de que você vai se tornar um colaborador maior para a sua empresa.
Você será mais requisitado, será mais necessário, o que criará uma dependência maior da empresa sobre você, isso cria automaticamente uma valorização, onde você poderá negociar melhores salários.
Podemos citar também que você será mais respeitado pelos colegas, já que a carreira em T basicamente te coloca na condição de líder. Líder com equipes multidisciplinares, porque por conta das muitas disciplinas você acaba ficando entre os setores, e quando perceber, todos vão se inspirar em você.
Quando a equipe percebe que existe alguém ali que domina o conhecimento sobre alguma coisa, o respeito vem automaticamente, porque sabem que você será uma pessoa essencial para que eles consigam concluir o projeto o qual estavam engajados.
Mas mesmo se você por algum acaso resolver deixar esse emprego e usar a filosofia perfil multidisciplinar, profissional multidisciplinar em outras aventuras, você estará pronto para isso, o motivo? Você terá um currículo melhor, e terá referências melhores.
Se você sair da sua empresa pela porta da frente, tendo exercido um grande papel na sua carreira em T, você será certamente lembrado por outras empresas, e uma recolocação no mercado de trabalho definitivamente não será um problema.
E isso é particularmente bom para aquele tipo de profissional com dificuldades em se conectar com alguma coisa. Todo mundo conhece aquele tipo de profissional que se entendia facilmente, cai na monotonia.
Isso é claro é um problema, já que pessoas entediadas são pessoas desmotivadas, e quem segue a ideia de perfil multidisciplinar, profissional multidisciplinar tende a se entediar menos pelo fato de que está sempre aprendendo algo novo, aceitando um novo desafio na vida.
Obviamente isso também te torna uma pessoa mais criativa, e o melhor é que quanto mais você aprende, mais você quer aprender, mais você começa a se motivar para se tornar um profissional completo.
O que mostra que isso também traz satisfação pessoal, e não é apenas sobre o quanto você pode crescer na carreira, mas o quanto você consegue ser feliz nela, algo importante para que você não acabe se tornando um robô.
Mas em resumo, o perfil multidisciplinar, profissional multidisciplinar é uma ótima maneira de você profissional expandir seus horizontes, aumentar sua área de alcance e se tornar um profissional maior.
E agora que você já sabe tudo sobre carreira em T, por que não refletir um pouco sobre a cultura do feedback no trabalho? Entenda esse assunto aqui.
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Por fim, deixe seu comentário sobre se gostou deste artigo e se usará estas dicas para implementar em sues objetivos profissionais. E você também pode enviar a sua sugestão para os próximos posts. Até breve!
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